Formasi Lowongan Jabatan

Rincian formasi, Kode, kualifikasi pendidikan, dan jumlah alokasi formasi jabatan yang dibutuhkan Pegawai yang Berasal dari Tenaga Profesional Lainnya (Kesehatan dan Non Kesehatan) pada RSUD Sanjiwani Kabupaten Gianyar Tahun Anggaran 2026 sebagai berikut: PENGADAAN PEGAWAI YANG BERASAL DARI TENAGA PROFESIONAL LAINNYA (KESEHATAN DAN NON KESEHATAN) PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SANJIWANI KABUPATEN GIANYAR TAHUN ANGGARAN 2026 Formasi Pengadaan Pegawai Yang Berasal Dari Tenaga Profesional Lainnya (Kesehatan dan Non Kesehatan) Pada Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar Tahun Anggaran 2026 yang dibutuhkan sebagai berikut:

Tata Cara Pendaftaran

Pelamar wajib melakukan registrasi secara online di website resmi Pengadaan Pegawai Yang Berasal Dari Tenaga Profesional Lainnya (Kesehatan dan Non Kesehatan) Pada Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar Tahun Anggaran 2026 pada laman website: https://rekrutmen.rsudsanjiwani.gianyarkab.go.id/ dengan tata cara sebagai berikut:

1. Pelamar wajib memiliki alamat email dan nomor whatsapp yang aktif untuk mengikuti proses registrasi;
2. Setelah selesai melakukan registrasi selanjutnya mengisi data diri pelamar dan mengunggah dokumen persyaratan umum;
3. Selanjutnya pelamar melakukan pemilihan formasi yang akan dilamar dan melengkapi dokumen persyaratan sesuai dengan formasi yang dilamar;
4. Pada saat pengisian data diri pelamar agar dilakukan secara teliti dan sesuai dengan data yang dimiliki agar tidak terjadi kesalahan data yang mengakibatkan gugurnya pelamar di tahapan seleksi administrasi;
5. Setiap pelamar wajib melampirkan dokumen persyaratan sesuai dokumen asli, terlihat dan terbaca jelas, dengan cara di scan menggunakan mesin scanner kemudian diunggah melalui laman website : https://rekrutmen.rsudsanjiwani.gianyarkab.go.id/ dengan format dan ukuran sesuai dengan ketentuan yang terdapat pada laman website ini
6. Apabila proses pengisian data dan unggah dokumen persyaratan telah selesai, dilanjutkan dengan proses pendaftaran. Bagi yang berhasil melakukan pendaftaran, dapat melakukan cetak bukti pendaftaran;

Tahapan Dan Ketentuan Seleksi

Pengadaan Pegawai Yang Berasal Dari Tenaga Profesional Lainnya (Kesehatan dan Non Kesehatan) pada Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar Tahun Anggaran 2026 dilakukan dengan 2 (dua) tahap :

1. Seleksi Administrasi

   Seleksi Administrasi dilaksanakan dengan sistem gugur, mencocokkan persyaratan administrasi dan kualifikasi dengan dokumen persyaratan pendaftaran.

2. Seleksi Kompetensi
   1. Pelamar seleksi kompetensi adalah yang lulus seleksi administrasi;
   2. Seleksi kompetensi terdiri dari :
      1. Seleksi Kompetensi yang menggunakan sistem computer assisted test (CAT) BKN meliputi Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) yaitu [Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensi Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP)] dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB);
      2. Seleksi wawancara adalah tes kemampuan Bahasa Inggris meliputi tes tulis (writing) dan tes wawancara (speaking);
   3. Jumlah soal CAT yaitu 100 (seratus) soal dan waktu pengerjaan soal selama 100 (seratus) menit.
   4. Pada formasi Pengadaan Pegawai Yang Berasal Dari Tenaga Profesional Lainnya (Kesehatan dan Non Kesehatan) Pada Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar Tahun Anggaran 2026 seleksi kompetensi dilaksanakan dengan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) BKN yang terdiri atas Seleksi kompetensi Dasar (TWK, TIU, dan TKP) dan Seleksi kompetensi Bidang.
   5. Dalam hal terdapat pelamar memperoleh nilai total yang sama dan berada pada 3 kali batas formasi, penentuan rangking secara berurutan mulai dari nilai SKB, TKP, TIU, sampai dengan TWK.
   6. Dalam hal nilai sebagaimana yang dimaksud pada huruf g tetap sama, akan ditentukan berdasarkan waktu tercepat menyelesaikan tes CAT. g. Peserta yang dapat mengikuti seleksi wawancara adalah:
      1. Menduduki ranking teratas sesuai dengan formasi yang dilamar.
      2. Ditentukan berdasarkan jumlah rangking pelamar 2 kali jumlah formasi yang menduduki rangking teratas sesuai dengan formasi yang dilamar sebagaimana tabel berikut:

         No	Formasi	Jumlah	Proporsi jumlah pelamar yang mengikuti seleksi wawancara

   7. Peserta yang melamar formasi Elektromedis, Teknik Mesin dan Teknik Listrik tidak mengikuti seleksi wawancara.
   8. Penilaian seleksi wawancara proporsional adalah 60% tes wawancara (speaking) dan 40% tes tulis (writing).
   9. Saat tes tulis (writing) peserta diwajibkan membawa alat tulis seperti: pensil 2B, penghapus, dan rautan pensil, sedangkan kertas folio sudah disediakan oleh panitia.
   10. Peserta yang dinyatakan lulus tahap akhir pada Pengadaan Pegawai Yang Berasal Dari Tenaga Profesional Lainnya (Kesehatan dan Non Kesehatan) Pada Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar Tahun Anggaran 2026 adalah peserta yang memenuhi peringkat teratas sesuai dengan kebutuhan formasi yang dilamar dengan ketentuan sebagai berikut:
       1. Berdasarkan integrasi nilai seleksi kompetensi (SKD dan SKB) dan seleksi wawancara (tes tulis dan tes wawancara) dengan bobot 60% nilai seleksi kompetensi (SKD dan SKB) dan 40% nilai seleksi wawancara (tes tulis dan tes wawancara) untuk formasi perawat, perawat OK CITO dan perawat reguler, terapis gigi dan mulut, penata anastesi, radiografer, analis kesehatan, teknisi pelayanan darah, apoteker, teknis kefarmasian, ahli gizi, pramu jamuan, perekam medis.
       2. Berdasarkan integrasi nilai SKB dan SKD untuk formasi Elektromedis, Teknik Mesin dan Teknik Listrik.
3. Setelah dinyatakan lulus, pelamar wajib melengkapi dan menyerahkan dokumen rangkap 1 (satu) meliputi :
   1. Fotocopy dokumen persyaratan pendaftaran. Khusus untuk fotocopy ijazah dilegalisir (basah).
   2. Asli Surat Keterangan Bebas Narkoba yang masih berlaku;
   3. Asli Surat Pernyataan tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis, Pernyataan bersedia bekerja penuh waktu di Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar dan Pernyataan tidak menuntut untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Aparatur Sipil Negara bermeterai Rp10.000 (format surat terlampir);
   4. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
   5. Apabila pelamar tidak bisa melengkapi dan menyerahkan dokumen sebagaimana dimaksud pada angka 1 sampai dengan 4 di atas maka pelamar dinyatakan gugur.
   6. Pelamar yang dinyatakan gugur akan digantikan oleh pelamar ranking dibawahnya.

Rencana Jadwal Pelaksanaan Seleksi

Jadwal pelaksanaan Pengadaan Pegawai Yang Berasal Dari Tenaga Profesional Lainnya (Kesehatan dan Non Kesehatan) pada Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar Tahun Anggaran 2026 dapat di lihat secara daring/online melalui website: https://rekrutmen.rsudsanjiwani.gianyarkab.go.id/

Jadwal diatas dapat berubah sewaktu-waktu sesuai ketentuan Panitia Pengadaan Pegawai Yang Berasal Dari Tenaga Profesional Lainnya (Kesehatan dan Non Kesehatan) Pada Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar Tahun Anggaran 2026. Perubahan jadwal dimaksud akan diinformasikan lebih lanjut melalui laman website: https://rekrutmen.rsudsanjiwani.gianyarkab.go.id/

Template Berkas

Lain - Lain

1. Proses Pengadaan Pegawai Yang Berasal Dari Tenaga Profesional Lainnya (Kesehatan dan Non Kesehatan) Pada Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar Tahun Anggaran 2026 tidak dipungut biaya.
2. Pendaftaran dan pelamaran selain mekanisme pendaftaran dan pelamaran sebagaimana ketentuan pendaftaran dan pelamaran diatas dinyatakan tidak berlaku dan tidak akan diproses.
3. Seluruh dokumen yang telah diserahkan menjadi milik Panitia Pengadaan dan tidak dapat diambil kembali.
4. Bagi Pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan/atau melanggar ketentuan yang sudah ditetapkan dinyatakan gugur.
5. Semua pengumuman dan panggilan berkaitan dengan Pengadaan Pegawai Yang Berasal Dari Tenaga Profesional Lainnya (Kesehatan dan Non Kesehatan) Pada Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar Tahun Anggaran 2026 menggunakan website https://rekrutmen.rsudsanjiwani.gianyarkab.go.id/
6. Pengaduan/ CP (Contact Person) terkait dengan pelaksanaan Pengadaan Pegawai Yang Berasal Dari Tenaga Profesional Lainnya (Kesehatan dan Non Kesehatan) Pada Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar Tahun Anggaran 2026 melalui website https://rekrutmen.rsudsanjiwani.gianyarkab.go.id/
7. Panitia Pengadaan Pegawai Yang Berasal Dari Tenaga Profesional Lainnya (Kesehatan dan Non Kesehatan) Pada Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar mempunyai wewenang untuk menggugurkan pelamar yang tidak memenuhi persyaratan sesuai dengan ketentuan;
8. Keputusan Panitia Pengadaan Pegawai Yang Berasal Dari Tenaga Profesional Lainnya (Kesehatan dan Non Kesehatan) Pada Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar bersifat final dan tidak dapat di ganggu gugat.

Informasi Kontak

Dokumen Persyaratan Pendaftaran

Setiap pelamar wajib melampirkan dokumen persyaratan sesuai dengan dokumen asli, terlihat dan terbaca jelas, dengan cara di scan menggunakan mesin scanner dengan format PDF dengan ukuran file maksimal 2MB kemudian diunggah melalui website: https://rekrutmen.rsudsanjiwani.gianyarkab.go.id/. Dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Pelamar wajib mengunggah dokumen meliputi :
   1. Surat Lamaran ditujukan kepada Direktur RSUD Sanjiwani Kabupaten Gianyar. Ditulis dengan tangan sendiri diatas kertas double folio dan ditandatangani oleh pelamar sendiri dengan tinta berwarna hitam dibubuhi Materai Rp10.000 dengan mengisi kode dan formasi yang akan dilamar. Tanggal surat lamaran sesuai dengan tanggal mendaftar
   2. Asli KTP elektronik (e-KTP) atau surat keterangan asli telah melakukan perekaman kependudukan yang dikeluarkan oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil);
   3. Asli Ijazah sesuai kualifikasi pendidikan formasi yang dilamar;
   4. Asli Surat Tanda Registrasi (formasi yang mempersyaratkan) sesuai dengan formasi yang dilamar;
   5. Asli Sertifikat yang wajib sesuai dengan yang tercantum dalam persyaratan khusus masing – masing formasi yang dilamar;
   6. Asli Surat Keterangan Sehat Jasmani yang dikeluarkan oleh Rumah Sakit Pemerintah/ Puskesmas maksimal 3 (tiga) bulan sebelum pendaftaran;
   7. Pas foto terbaru ukuran 4 cm X 6 cm dengan latar belakang merah yang tampak muka dengan jelas, kemeja putih berkerah, tidak memakai aksesoris (kacamata, masker, untuk yang memakai hijab menggunakan hijab berwarna hitam);
2. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mengajukan lamaran untuk 1 (satu) jenis formasi;
3. Dalam hal pelamar diketahui melamar :
   1. Lebih dari 1 (satu) jenis formasi;
   2. Menggunakan 2 (dua) nomor identitas kependudukan yang berbeda; atau
   3. Menggunakan dokumen tidak sesuai dengan aslinya (hasil manipulasi/rekayasa/modifikasi)
   Yang bersangkutan dinyatakan gugur;
4. Apabila salah satu dari persyaratan yang telah ditentukan tidak dipenuhi, tidak jelas, tidak sesuai dengan yang di persyaratkan, maka pelamar dinyatakan tidak memenuhi syarat dan gugur di tahap seleksi administrasi;
5. Panitia Pengadaan tidak menerima susulan kelengkapan berkas atau pendaftaran ulang yang bersangkutan;

Persyaratan Lamaran

1. Persyaratan Umum
   1. 1. Penerimaan Calon Pegawai yang berasal dari Tenaga Profesional Lainnya (Kesehatan dan Non Kesehatan) Pada Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar Tahun Anggaran 2026 ini bersifat terbuka untuk umum;
   2. WNI (Warga Negara Indonesia);
   3. 3. Usia paling rendah 20 (dua puluh) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat pendaftaran;
   4. 4. Melampirkan surat keterangan sehat jasmani yang dikeluarkan oleh Rumah Sakit Pemerintah / Puskesmas;
   5. 5. Pelamar hanya bisa melamar 1 (satu) lowongan formasi jabatan;
   6. 6. Pelamar Formasi Pengadaan Pegawai Yang Berasal Dari Tenaga Profesional Lainnya (Kesehatan dan Non Kesehatan) Pada Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani kabupaten Gianyar Tahun Anggaran 2026 dapat mengajukan lamaran adalah maksimal 332 orang pelamar, diatur secara proporsional sesuai jumlah masing-masing formasi yang dibutuhkan, dengan rincian sebagai berikut:

      No	Formasi	Jumlah	Proporsi jumlah maksimal masing - masing formasi

2. Persyaratan Khusus

   Formasi Pengadaan Pegawai Yang Berasal Dari Tenaga Profesional Lainnya (Kesehatan dan Non Kesehatan) Pada Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar Tahun Anggaran 2026

   1. Perawat
      1. Pendidikan Profesi Ners;